| 職種 |
| 看護師/准看護師 |
| 給与 |
| 【正職員】 月給 280,000円 〜 340,000円 |
| 雇用形態 |
| 正職員 |
| アクセス |
| 阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で12分 阪神本線 久寿川駅から徒歩で15分 阪急今津線 今津駅から徒歩で16分 |
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やはり訪問看護ならではの苦労もありますが、
その分、やりがいを感じることができる職場です！
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★☆当施設のおすすめポイント☆★
《スキルアップできる環境》
・幅広い診療科目を経験できるので技術を磨くことができる！
・ブランクがある方も研修制度やベテランスタッフからしっかり学べる！
・資格取得支援をしているので、キャリアアップを目指したい方にもオススメ！
《働きやすい環境》
・育児休暇や産前産後休暇も備えているので、子育て中の方も歓迎いたします！
・訪問には自転車も可能なため、自動車運転免許のない方もまずはご相談ください♪
・ワークライフバランスを保ち、長期的にご活躍いただける職場環境！
・社会保険はもちろん完備！
・賞与あり！モチベーションを維持しながら働いていただけますよ。
皆さまからのご応募をお待ちしております！
「いきなり面接ではなく、現場を見てみたい」
「訪問看護は初めてなので不安…」
「管理者のお話を聞いてみたい」
という方も、ぜひお気軽にご応募ください(^^)
ご利用者の方やご家族の心の拠りどころとなるような
看護師の方からのご応募をお待ちしています！
是非ともあなたのご応募を、スタッフ一同お待ちしております。
採用情報
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 給与 | 【正職員】 月給 280,000円 〜 340,000円 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分) 夜勤なし オンコールあり |
| 休日 | 週休2日制によるシフト制 目安年間休日数：115日以上 長期休暇・特別休暇 フレッシュアップ休暇制度 結婚休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休業 育児・介護休業 時間有給制度▼フレッシュアップ休暇制度とは？ 連続2日以上の休暇を取得するための制度です。 入社時に付与され、公休日と合わせて2日以上の休暇を自由に取得できます。 有給休暇も合わせて5連休を取ることも可能です（入社時期により最大6日付与※別途社内規程有り）▼時間有給制度とは？ 予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に1-3時間単位で使える制度です。 社員からも大変好評です。 |
| 待遇 | 賞与あり（前年度実績：基本給×１ヵ月分/年) 定期昇給あり（毎年昇給の実績あり） 退職金制度（勤続3年以上の方対象） 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで） 通勤手当 インフルエンザ予防接種 補助金制度 社内懇親会費用（年4回支給 3か月毎に一人4,000円の補助） 従業員紹介制度（Ns、PT、OTを1人紹介につき最大18万円支給） 従業員持株会 ▼業務関連 ユニフォーム貸与 電動自転車 1人1台貸与 スマートフォン1人1台貸与 自動車or自転車保険 あんしん総合保険（ケア中の事故、感染、物損等） |
| 資格 | 看護師免許を保有している方（准看護師不可） 臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市上甲子園4-8-16 |
